Chez LOGIFIN Conseil nous valorisons une culture de travail axée sur le respect, l’harmonie, la formation et la croissance. Nous encourageons les organisations à motiver leur capital humain, à créer des contextes d’harmonie et d’abondance à travers la formation en affaires et le coaching commercial.

Nous sommes congruents dans notre travail, une approche et un accompagnement direct du client vers des résultats tangibles. Nous ne prédisons pas l’avenir, nous le créons ensemble.

Nous nous distinguons par notre discrétion, la confidentialité; la transparence et l’honnêteté dans chaque projet à la recherche d’une relation à long terme basée sur l’efficacité, le sérieux et le professionnalisme.

• LEADERSHIP
  Engagement au développement des personnes et de leur motivation, à travers notre intégrité personnelle et professionnelle.
• ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE 
  Reconnaître les droits des individus et valoriser les qualités des autres, au-dessus d’autres considérations.
• INNOVATION ET CRÉATIVITÉ
  Basées sur la génération, le développement d’idées et de solutions, qui facilitent la réalisation d’éléments différentiels compétitifs.
• ORIENTATION RÉSULTATS
  A travers la vision, la rentabilité et les objectifs de l’organisation, nous assumons personnellement la responsabilité des résultats.
• GARANTIE DE QUALITÉ
  Capacité à capturer et à répondre aux attentes des clients grâce à l’accessibilité et à l’attention personnalisée.
• TRANSPARENCE
  Défi efficace et ambitieux face à l’incertitude pour relever les défis commerciaux de nos clients. C’est une valeur différentielle reconnue par nos clients.

Nous collaborons avec nos clients dans la détection et la mise en œuvre de processus d’amélioration, dans des domaines liés à la rentabilité, à la croissance, à la conduite et au contrôle.

Notre objectif principal est la création de valeur, basée sur l’analyse de la situation actuelle de l’entreprise, évaluant ses besoins financiers et économiques. Ceci afin de gérer le financement de différents projets, la réorganisation du fonds de roulement et la détermination des marges bénéficiaires réelles.

Nous évaluons notre contribution de la seule façon dont nous comprenons qu’elle correspond: en fonction des résultats obtenus par notre client.

A LOGIFIN Conseil nous parions faire partie de la transformation des organisations et des entreprises de nos clients en nous engageant activement dans la vie quotidienne et en créant une structure commerciale, financière et humaine alignée sur les objectifs de leur entreprise.

Pour ce faire, nous procédons à un diagnostic initial, puis à une planification et, enfin, à l’exécution de projets de changement qui poursuivent les résultats concrets de l’amélioration et de l’évolution de l’activité.